Onze antiracisme-uitdagingservaring

Onze antiracisme-uitdagingservaring

Het is precies een maand geleden dat George Floyd werd vermoord in de straten van Minneapolis. Drie maanden sinds Breonna Taylor door de politie werd doodgeschoten in haar appartement. Zes jaar geleden dat Eric Garner in New York werd gewurgd. Ik zou kunnen doorgaan.

Zijn we verrast dat de media al overgaan tot het volgende hot topic?

Dit is altijd de manier geweest – een verachtelijke en tragische gebeurtenis die aantoont dat racisme nog steeds springlevend is , en die vervolgens snel onder het tapijt wordt geschoven tot de volgende tragedie.

Toch denk ik dat we hoopvol moeten zijn. Mensen over de hele wereld komen op voor wat juist is, en het begint erop te lijken dat dingen uiteindelijk kunnen veranderen.

Helaas is het een feit dat de zaken niet van de ene op de andere dag zullen veranderen.

Maar ik geloof echt dat we met aanhoudende inspanningen en de juiste intentie racisme naar de geschiedenisboeken kunnen verbannen, waar het alleen zal voortleven als een waarschuwend verhaal en een herinnering aan de verschrikkingen uit ons verleden – zodat we ervoor kunnen zorgen dat het nooit meer gebeurt. .

Wat we gedaan hebben:

Een paar weken geleden zei ik dat het Vivo Life-team aan een zevendaagse antiracisme-uitdaging begon. Ik vertelde dat we vanaf het begin allemaal fel tegen racisme waren, maar dat we onszelf wilden uitdagen: hoe kunnen we antiracistisch zijn?

Dit was een concept waar ik nog niet echt over had nagedacht. Als heteroseksuele blanke man heb ik racisme alleen gezien vanuit het perspectief van een derde partij, waar ik comfortabel, vrij van discriminatie, kan zitten en zeggen 'dat is verschrikkelijk'.

Hoewel ik altijd heb geprobeerd mijn stem te laten horen, ben ik me ervan bewust dat ik meer zou kunnen doen en beter zou kunnen zijn.

Het aangaan van deze zeven dagen durende antiracisme-uitdaging was een kleine stap en het minste wat we als bedrijf konden doen.

Het maakte mij ervan bewust dat het mijn verantwoordelijkheid was om mezelf te onderwijzen. Gekleurde mensen zijn blanke mensen geen uitleg verschuldigd over hoe ze antiracistisch moeten zijn. Ik ben dankbaar voor de uitdaging, omdat ik er een beter en bewuster mens van ben geworden.

Maar waarschijnlijk ben je mijn mening beu, dus hier zijn een paar gedachten van een deel van ons team!

Onze ervaringen:

Jo Smith, uitvoerend assistent en evenementen

"Mijn afkomst is Indiaas, Iers en Frans. Ik ben racistische opmerkingen tegengekomen, sommige gericht tegen mij, sommige tegen anderen, maar ik heb het nooit uitgesproken of uitgedaagd. Als ik racistische opmerkingen hoor, tegen wie ze ook gericht zijn, word ik ziek van mijn hart." Het doen van de Antiracisme Challenge heeft mij zeker aan het denken gezet. Het heeft mij geleerd dat het oké is om ons uit te spreken tegen dit weerzinwekkende gedrag, zodat we er hopelijk op een dag van verlost kunnen worden."

Josh Bolding, medeoprichter en voorzitter van het Afternoon Nap Committee van Vivo Life

“Door deel te nemen aan de antiracisme-uitdaging ben ik kritisch gaan nadenken over hoe wij als bedrijf, en ik als individu, meer kunnen doen om antiracistisch te zijn. Het heeft mij bewuster gemaakt van mijn privileges en hoe de kleine dingen die ik als vanzelfsprekend beschouw, zoals mijn veiligheid als ik over straat loop, zijn een luxe waar miljoenen mensen momenteel niet van kunnen genieten. Het heeft mij objectief doen afvragen hoe ik bij alle gelegenheden een bondgenoot voor zwarte mensen kan zijn en mijn privileges kan gebruiken om een ​​betekenisvolle verandering in de wereld te creëren.

Hoewel de uitdaging een eye-opener was, is het harde werk nog maar net begonnen. Ik beloof dat ik mijn stem en mijn acties zal gebruiken om een ​​actieve rol te spelen in het ontmantelen van structureel en systemisch racisme, en ik beloof dat ik niet zal stoppen totdat gelijkheid en rechtvaardigheid voor iedereen een realiteit zijn."

Tamara Paine, marketingmanager

"Het opnemen van antiracismediscussies en -acties in je dagelijkse routine lijkt in eerste instantie misschien overweldigend en ongemakkelijk, maar het is echt verbazingwekkend om deel uit te maken van een gemeenschap van sterke individuen die zich inzetten om een ​​verandering in de samenleving teweeg te brengen. De zevendaagse uitdaging heeft mij geleerd dat de Het tijdperk van informatie en onwetendheid is een keuze en hoe we kunnen helpen zelfbewuster en antiracistischer te worden in onze dagelijkse activiteiten. Het United Street Tours Antiracist Everyday-project is een geweldige eerste stap geweest om meer te leren over antiracisme en ik zou het ten zeerste aanbevelen! "

Rachael Bowles, geluksingenieur

“Een van de meest waardevolle dingen die ik heb meegenomen uit de uitdaging tegen racisme was het belang van het doen van ons eigen onderzoek. De geschiedenis waar ik – en vele anderen over leerden op school – gaat niet eens in op de systemische onderdrukking en wreedheden die we hebben meegemaakt door Zwarte mensen en Mensen van kleur. Door mijn onderzoek ontdekte ik de Bristol Bus Boycot, waar ik nog nooit van had gehoord, ondanks dat ik mijn hele leven in de buurt van de stad heb gewoond Ik stel alles in vraag, maar ik ben me er nu nog meer van bewust hoe belangrijk het is om vraagtekens te zetten bij wat ik weet, meer onderzoek te doen en een actieve antiracistische stem te worden in mijn gemeenschappen."

Maxine Thevignot, marketingmanager

"Na de laatste gebeurtenissen zat ik daar met mijn blanke schuldgevoel, niet wetend wat ik moest doen, niet wetend waar ik moest beginnen. Ik herinner me dat ik dacht dat een e-mailuitdaging van 7 dagen bijna te klein leek, maar toch voelde ik me achterop na de eerste paar dagen... had ik moeite toen ik besefte hoe ik en de mensen om me heen allemaal onze rol hebben gespeeld in dit onrecht. Alles voelt vreselijk verkeerd - en dat zou ook zo moeten zijn we kunnen het ons momenteel niet veroorloven om ‘kwetsbaar’ te zijn: we moeten oog in oog komen te staan ​​met al het slechte in ons en om ons heen voordat we zelfs maar kunnen hopen op een positieve verandering. Het doorzetten van de Antiracisme-uitdaging voelde als een stap voorwaarts. omdat het richtlijnen gaf over hoe we dit moesten doen: zelfstudie, realisatie, verontschuldiging, toewijding, elkaar aanspreken als we fouten maken. Nu moeten we doorgaan... in het leven.

Wat is het volgende?

Ons bedrijfsmotto is ‘Voor de levenden’. Als zodanig hebben we het gevoel dat we de plicht hebben om ons uit te spreken over de grote kwesties en op te komen voor wat juist is, voor zowel mensen- als dierenlevens. We zullen dit blijven doen en zijn zo dankbaar dat we onze geweldige gemeenschap naast ons hebben.

Tot de volgende keer,

Elliot